MANAJEMEN MODAL KERJA
Modal kerja merupakan salah satu unsur yang sangat penting dalam perusahaan, selain aktiva tetap. Hal ini disebabkan, karena modal kerja berfungsi sebagai kekuatan perusahaan untuk membelanjai kegiatan operasi sehari-hari, seperti pembayaran utang pendek. Oleh karena itu, maka modal kerja harus dapat dikelola dengan baik dalam rangka efisiensi. Modal kerja dapat diartikan sebagai keseluruhan dana yang tertanam dalam aktiva lancar (kas, surat berharga, piutang, dan persediaan), dimana aktiva ini dapat berubah menjadi kas dalam jangka waktu kurang dari 1 tahun. KONSEP MODAL KERJA Konsep modal kerja ada 3 golongan, yaitu : 1. Konsep kuantitatif. Modal kerja menurut konsep ini adalah jumlah (kuantitas) dana yang tertanam dalam unsur-unsur aktiva lancar (Gross working capital) 2. Konsep Kualitatif Modal kerja menurut konsep ini adalah kelebihan aktiva lancar di atas hu...