ilmu pengetahuan

    TUJUAN INSTRUKSIONAL UMUM Peserta memahami tentang manajemen sumber daya manusia, serta dapat berperan aktif dalam proses manajemen SDM di institusi tempat kerjanya (Rumah Sakit dan Puskesmas). TUJUAN   INSTRUKSIONAL KHUSUS Meningkatnya pengetahuan peserta tentang : 1.      Pengertian   dan konsep manajemen SDM 2.      Proses manajemen SDM MATERI 1.       Pengertian Manajemen SDM 2.       Konsep SDM 3.       Proses Manajemen SDM 4.       Model Pelatihan METODA 1.       Kuliah singkat 2.       Kerja Kelompok 3.       Presentasi -   Diskusi Pleno RENCANA PEMBELAJARAN Bagian A Topik      :    Manajemen Sumber Daya Manusia Metode    :    Kuliah Singkat Waktu    ...

Unsur   MSDM adalah Manusia (tenaga Kerja) Tenaga kerja manusia pada dasarnya dibedakan atas : pengusaha, karyawan dan pemimpim. 1.     Pengusaha , adalah setiap orang yang menginvestasikan modalnya untuk memperoleh pendapatan dan besarnya pendapatan itu tidak menantu tergantung pada laba yang dicapai perusahaan tersebut. 2.     Karyawan , adalah   penjual jasa dan mendapat kompensasi yang besarnya telah ditetapkan terlebih dahulu. Karyawan merupakan kekayaan utama suatu perusahaan, karena tanpa keikut sertaan mereka,,aktivitas perusahaan   tidak akan berjalan. Karyawan   terbagi dua : Karyawan operasional dan Karyawan manajerial . 3.     Pemimpim atau Manajer Pimpinan adalah seorang yang mempergunakan wewenang dan kepemimpinannya untuk mengarahkan orang lain serta bertanggung jawab atas pekerjaan orang tersebut dalam mencapai tujuan. PERANAN   MSDM        Manajemen adalah fungsi yang b...